世嘉于今日公布新一轮薪酬体系调整方案，世嘉生起计划自2026年4月1日起实施。宣布薪提根据该方案，加薪欧博官网登录入口日本地区全职员工的大学基本工资将实现平均约10%的涨幅，其中大学毕业生起薪将从目前的至万30万日元提升至33万日元。
此次调整涵盖基本工资与奖金优化，并将根据不同岗位特点推行弹性薪酬结构。世嘉生起世嘉表示，宣布薪提本次调薪旨在应对当前社会环境变化，加薪欧博官网登录入口特别是大学物价上涨带来的生活压力，为员工创造更稳定的至万工作条件，同时增强公司在全球范围内的日元人才竞争力。
值得注意的是，这已是宣布薪提世嘉近年来的第二轮显著调薪。2023年7月，加薪公司已将大学生起薪从22.2万日元大幅提升至30万日元，本次调整将在该基础上再增10%。随着日本企业界对人才竞争日益重视，行业薪酬标准的持续提升已成为明显趋势。
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